Tavoitteemme
Osana Veolia-konsernia tavoitteenamme on olla ekologisen muutoksen edelläkävijä, mikä tarkoittaa ympäristöasioiden asettamista teknologiamme, prosessiemme, ratkaisujemme ja ennen kaikkea ajattelutapamme keskiöön.
Asiantuntijamme – voimavaramme– ovat omistautuneet vesihuollon innovaatioille ratkaistakseen maailmanlaajuista vesikriisiä keskittymällä ekologisen muutoksen neljään tukipilariin.
1853
Yritys perustettu Pariisissa
€1.65B
Liikevaihto (2023)
6,516
työntekijää maailmanlaajuisesti (2023)
11,450
asiakkuutta v. 2023*
116
maata, missä toimimme 2023**
1,667
patenttia***
800
innovatiivista asiantuntijaa maailmanlaajuisesti
200
tutkijaa ja teknistä asiantuntijaa
130
tutkimuslaitosta ja neljä tutkimuskeskusta
*Kaikki ulkoiset, vuonna 2023 voimassa olleet asiakastilit
**Kaikki luvut liiketoimintayksiköittäin vuonna 2023 allekirjoitettujen sopimusten mukaan
***Sisältää vireillä olevat patentit
"Vesi on elämämme tärkeimpiä elementtejä. Kuitenkin maailmanlaajuiset vesivaramme ovat valtavan paineen alla. Veolia Water Technologies auttaa torjumaan globaalia vesikriisiä ja ehkäisee ilmastonmuutoksen laajempia vaikutuksia. Uskomme, että innovaatiot ovat keskeinen osa maailmanlaajuista ekologista muutosta. Olemme ylpeitä voidessamme kehittää uusia ratkaisuja yhdessä asiakkaidemme kanssa, jotka jakavat tavoitteemme ja sitoutumisemme."
Arnaud Valleteau de Mouillac
CEO
Yhdessä tekemällä voimme saada aikaan muutoksen.
Arvomme
Olemme linjanneet liiketoimintaamme Yhdistyneiden Kansakuntien kestävän kehityksen tavoitteiden (=Sustainable Development Goals, SDG) mukaisesti ja jatkamme panostustamme ko. tavoitteisiin veden osalta.
Varmistaaksemme tämän mittaamme menestystämme monitasoisella suorituskykymatriisilla.
Seuraamme jatkuvasti meidän taloudellista, kaupallista, sosiaalista, yhteiskunnallista ja ympäristöön liittyvää suorituskykyä. Kaikki viisi osa-aluetta ovat yhtä tärkeitä, ja niille on asetettu samanlaiset suorituskykyodotukset.
Ekologisen muutoksen globaalina edelläkävijänä ja ESG:n malliyrityksenä (ympäristö, sosiaalinen vastuu ja hyvä hallintotapa) arvostamme tiimiämme ja tunnistamme, että työntekijämme ovat menestyksemme perusta.
Tästä syystä otimme syyskuussa 2023 käyttöön maailmanlaajuisen Veolia Cares – sosiaaliturvaohjelman, jonka tavoitteena on taata kaikille työntekijöillemme yhteinen turvan peruslähtötaso myös niissä maissa, joissa tällaisia lakisääteisiä vaatimuksia ei ole.
Veolia Cares -sosiaaliturvaohjelmaan kuuluu mm. vanhempainvapaat, sairaus- ja kuolemanvaravakuutus, omaishoitajien tuki sekä vapaaehtoistyöpäivä.
Sitoutumisemme asiakkaitamme kohtaan
Tavoitteenamme on olla asiakkaidemme ensisijainen partneri moniulotteisessa liiketoimintastrategiassa, jonka ytimessä ovat kasvu, resilienssi ja ekologia.
Asiakkaamme voivat luottaa asiantuntijoihimme jotka turvaavat toimintaa ja huolehtivat koko vesikierron saumattomasta hallinnasta, jotta asiakkaamme voivat keskittyä omaan ydinliiketoimintaansa.
Ratkaisumme eivät ainoastaan tarjoa korkeaa suorituskykyä ja vastaavuutta yritysten kasvutarpeisiin, vaan ne myös asettavat kestävän kehityksen etusijalle ottamalla huomioon ympäristövaikutukset.
Olemme ylpeitä voidessamme sanoa, ettemme tee kompromisseja suorituskyvyn ja kestävyyden välillä, eikä meidän asiakkaidenkaan tarvitse niin tehdä.